Hiệu quả mang lại của phần mềm Quản Lý Nhân Sự
Trước đây, công việc quản lý nhân sự chỉ là các công việc: tính lương, hồ sơ sổ sách nhân viên và các biểu mẫu viết tay xin nghỉ.…
Phần mềm quản lý nhân sự ngày nay là sự kết hợp của tất cả các hệ thống tuyển dụng và quản trị người lao động được dùng với mục đích để cải thiện hiệu quả kinh doanh. Phần mềm sẽ tập trung các quy trình chính và nguồn nhân sự về một mối để nhà quản lý dễ dàng phân công công việc, theo dõi - đánh giá tiến độ, và khen thưởng.
Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự không chỉ giúp doanh nghiệp chuẩn hoá quy trình quản lý nhân viên mà còn khai thác tối đa tiềm năng của họ.-
Tuyển dụng hiệu quả
-
Đánh giá nhân sự
Khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, doanh nghiệp sẽ tập trung đầy đủ thông tin nhân viên, điều này giúp việc phân công công việc hiệu quả hơn.
Nhân viên dễ dàng biết được hồ sơ chi tiết của mình và các nhiệm vụ được giao, tự mình cập nhật thông tin lên phần mềm.
-
Quản lý toàn diện nhân sự
-
Quản lý tính lương
Đối với những doanh nghiệp đông nhân viên có thể tùy chọn in hàng loạt bảng lương, thưởng, chấm công của nhân viên để tiết kiệm thời gian.
Các bài viết khác