Trang chủ » TIN KINH DOANH » Tính năng của phần mềm quản lý nhân sự HRM

Tính năng của phần mềm quản lý nhân sự HRM

Với nhiều tính năng ưu việt, phần mềm quản trị nhân sự sẽ giúp nhà quản lý có một cách thức quản lý viên chuyên nghiệp thúc đẩy nhân sự làm việc có hiệu quả.

Chấm công

Phần mềm quản lý nhân sự giúp nhập dữ liệu từ máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, lập bảng chấm công tổng hợp theo thời gian. Quản lý chi tiết giờ đến, giờ về tất cả được lưu trữ trên một hệ thống. Cuối tháng tổng hợp đưa ra bảng công toàn bộ nhân viên công ty.

Quản lý lương

Mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được chứa trong một hệ thống phần mềm. Nhân viên xem Phiếu lương trực tuyến trên phần mềm của mình giúp tiết kiệm thời gian và chi phí in, đảm bảo bí mật lương. Nhân viên cũng vui vẻ hài lòng hơn với phần mềm thì việc nhận lương sẽ đúng hạn không bị trễ lương.

Quản lý chế độ

Theo dõi về chế độ của nhân viên.

Tuyển dụng

Là tính năng quen thuộc trên phần mềm quản lý nhân sự.
Mang lại những lợi ích đáng kể như hỗ trợ ứng viên nộp đơn trực tiếp trên website, hỗ trợ tìm được ứng viên phù hợp thiết lập hồ sơ và theo dõi quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp.

Đào tạo

Lập kế hoạch đào tạo, theo dõi đào tạo, khảo sát chất lượng sau đào tạo. Báo cáo, thống kê, đánh giá chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo giúp quản lý có những quyết định chính sách phù hợp để ngày càng nâng cao năng lực đội ngũ.

Quản lý công tác

Lập và duyệt nhân viên đi công tác, đề nghị tạm ứng, chi phí công tác giúp giám đốc dễ dàng phê duyệt đề xuất đi công tác của nhân viên mọi lúc, mọi nơi ngay trên phần mềm.